劉自強～態度決定一切
嶺東科技大學管理學院院長劉自強，年幼時家境清寒，自軍校畢業後，不斷苦讀進修，終於在學術界開創出一片藍天。
劉自強，自幼即須擔負家務與照顧弟兄，深知粥飯不易之理，刻苦向學。民國七十二年考入國防管理學院企管科，七十五年畢業，開始基層歷練，並於八十三年取得國防資源管理碩士學位。
劉自強在管院任職期間，常強調身教的重要性，希望學子們在追求知識的過程中，莫忘砥礪自己、修持武德，未來成為國之棟梁。八十七年起，陸續參與國軍「精實案」兵力規劃調整及「國防二法」任務職掌、作業流程規劃及法規制訂；九十年，參加行政院經建會「企業知識管理師（CKO）」培育課程，通過評鑑取得證書；九十五年取得中國文化大學國際企業管理研究所博士學位。
其後劉自強奉調國防大學管理學院擔任副教授，先後歷練財務管理學系主任、教育長職務；在教育長任期中，啟動伙食委外專案、重新整建管院院史館，並參與中科院改制行政法人專案，均圓滿達成任務。九十九年九月於教育長任內退役，服役期間先後獲頒勳、獎章。
劉自強因長時間從事教育、管理與計畫工作，深知國家要長治久安、永續發展，人才的培育刻不容緩；退役後接受嶺東科技大學之延攬，繼續為國作育英才；自就任後，已有專書二冊付梓、期刊論文發表十餘篇，同時兼任國防大學評審委員，協助委外研究案及論文審查，並受聘為多家企業顧問，協助企業進行投資與體質之診斷；另有國外知名期刊與論壇，邀請擔任研討會主持人或論文審稿人，每日行程與時間的安排規劃，均井然有序。
劉自強表示，榮民弟兄在軍旅中所養成的專業學能、工作態度、耐壓力、組織向心力與忠誠度，均為現今企業所重視和急需的；根據其個人經驗，許多企業主對於軍退人力的工作績效，均持正面肯定評價，欲積極延攬任用。因此，榮民弟兄只要將服役軍旅的熱忱，發揮在接續的生涯旅程，必定能走出一條光明坦途。
另外，對於有意開創事業的榮民弟兄，劉自強認為須有強烈企圖心，但是創業首重專業，必先自我評量，選擇自己的專長領域，確定自己的興趣所在，增加成功機會；做出創業決定之後，就一定要全力以赴；創業之初凡事親自參與，不致造成操之在人的落差與無法控管的風險；在財務管理上，不盲目擴張信用，同時要事先設好停損點。其次，經營管理的人才遴選或培訓，可借重輔導會或勞動部既有的管道，獲得適任人才；且要孰悉相關法令規定，避免觸犯法規。
劉自強指出，外在環境是動態的，經營策略不可一成不變，創意與求變通常可贏在起跑點；他也祝福榮民弟兄，在事業上開創亮眼成就。
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